« Dragon Dreaming c’est à la fois un modèle méthodologique qui soutient la création organique de projets collectifs et une philosophie qui ancre le processus d’action collaborative dans la vie.«
Lizandra Barbuto
En quelques mots Dragon Dreaming c’est : une philosophie, des apports théoriques, une méthode et des outils.
Dragon Dreaming est une méthode de conduite de projets collaboratifs visant à soutenir des projets à la fois vivants, efficaces et durables, en articulant quatre dimensions essentielles : le Rêve, le Plan, l’Action et la Célébration.
Développée par John Croft en Australie dans les années 1990, Dragon Dreaming s’appuie sur plusieurs inspirations issues des pédagogies participatives, de l’écologie systémique et des approches coopératives des organisations. Une approche qui s’inspire des systèmes vivants et et qui vise à
prendre soin des individus, du collectif et de l’environnement.
Pendant ces 2 jours, nous expérimenterons des outils concrets pour :
- construire une vision partagée autour d’un projet
- clarifier les intentions et transformer le rêve en stratégie
- renforcer l’engagement du groupe
- mieux coopérer dans la durée
Les 3 piliers de la méthode :
- La croissance individuelle : Développer grâce au projet et au collectif, une conscience accrue de soi, ses émotions, ses ressentis, ses résistances, illusions… afin d’évoluer et trouver sa juste place
- La construction de collectifs solides : Cela demande un effort, de l’engagement et de la responsabilisation que de créer des communautés authentiques et basée sur la confiance. Construire cette confiance permet d’accéder à la richesse de la diversité et à une puissante créativité.
- La conscience globale : Développer une conscience globale de l’impact et des interactions du projet avec son écosystème, avec la Terre ; une consicence de l’interdépendance de tout.
Les objectifs de cette formation découverte :
Acquérir les bases fondamentales de Dragon Dreaming :
> L’origine et la philosophie de la méthode
> Les 3 piliers de Dragon Dreaming : individu, collectif, environnement
> La roue du projet : les 2 axes, les 4 phases et les 16 étapes
Découvrir les outils et processus de base de Dragon Dreaming :
> Le cercle de rêve
> L’écriture collective des objectifs
> L’écriture du but (raison d’être)
> La co-construction d’une stratégie
> Les rôles, responsabilités et engagements
> L’engagement
A qui s’adresse-t-elle ?
Cette formation s’adresse aux personnes qui portent ou participent à des projets collectifs : associations, tiers-lieux, collectifs citoyens, entreprises coopératives, équipes, projets de transition ou initiatives locales.
Avec quoi vais-je repartir ?
- Des outils et processus mobilisables
- Le support de la formation
- Une expérience collective ; probablement de belles rencontres ; et des “ahas moments” (made in Dragon Dreaming!)
Qui va animer ?
Elsa Monjanel
Facilitatrice, Médiatrice & Formatrice
Passionnée par les dynamiques de groupes et les interactions sociales, mes études de Sociologie puis mes expériences professionnelles et associatives m’ont menée à l’intelligence collective et à la gestion de conflits.
C’est en 2019 que j’ai découvert Dragon Dreaming, que j’ai vécu comme une révélation et compilation de différentes approches.
Aujourd’hui j’accompagne des équipes et des projets vers plus de coopération, de conscience et d’élan.
Informations pratiques :
Date : jeudi 4 et vendredi 5 juin 2026 / 2 jours : 9h15-17h15
Lieu : 24, boulevard Pont Achard, 86000 Poitiers
Prix :
Places limitées à 8 participants.
Cette formation est portée par un organisme de formation certifié Qualiopi. Pour toute question pour un financement contactez nous.
>>> Inscription par ici : https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdZq6fDWHgQ12fmdFiMUTvraDmAGK2drIcO_psy5IUyCnWtUw/viewform