Rêve du Dragon 

Déployez le potentiel collaboratif de votre équipe

Une invitation au changement

Nous vivons actuellement le « 3ème Changement de CAP ». Individus, collectifs, organisations… Nous avons tous besoin d’outils et de méthode pour inventer et innover une nouvelle société plus respectueuse, plus équitable, plus solidaire…

Une méthodologie

Permet aux organisations de construire des projets résilients et inspirants et d’entreprendre un projet ou de la création collaborative.

Un processus gagnant-gagnant

Hors de notre zone de confort nous atteignons notre créativité maximale en adoptant en même temps une culture du gagnant-gagnant et de communication authentique.

Découvrir Dragon Dreaming

Vivre Dragon Dreaming : nos interventions

Conférence

Pour découvrir une nouvelle culture du faire ensemble sur 1 à 3 heures

Atelier découverte

Pour approfondir la culture, les concepts et les processus sur 2 ou 3 jours

Accompagnement

Pour pratiquer en équipe sur votre projet au sein de votre organisation sur 1 ou 2 jours

Membres

Mouvement international

 

  • Née en Australie sous le nom Dragon Dreaming
  • Inspirée par la culture Aborigène et de nombreuses sources issues de ses travaux de recherches scientifiques, de la permaculture, de l’éducation nouvelle…
  • Plus de 700 projets dans le monde
  • Lien vers le site international Dragon Dreaming.org

Fondateurs :

Vivienne Elanta

John Croft 

« Si nous souhaitons réaliser le Changement de Cap en moins de 20 ans, nous devons libérer toute la créativité et l’intelligence collective de nos organisations. Bienvenue dans Dragon Dreaming « 

John Croft

En savoir plus...
John Croft, Australien, est le co-fondateur avec sa femme de cette méthode, une expérience qui offre un apprentissage individuel et collectif et s’appuie sur une matrice universelle… Elle renforce la cohésion collective et développe durablement une culture interne propice à la coopération et à la créativité.

A l’origine de milliers de projets dans 20 pays du globe, cette méthode vivante a évoluée et est devenue le résultat d’une co-construction issue de la communauté de facilitateurs du monde. Rêve du Dragon a été expérimenté avec succès dans de nombreuses organisations aussi diverses que les entreprises, les collectivités territoriales et les collectifs citoyens. Il est préconisé dans l’ouvrage de référence « Manuel de la transition » de Rob Hopkins.